Kurz gesagt: Der Empfehlungslink ist dein persönlicher Tracking-Link zu einer Stelle. Jeder, der über diesen Link kommt und sich bewirbt, wird automatisch dir zugeordnet – so erhältst du deine Prämie. Du erstellst 

den Link mit einem Klick im Job-Katalog.

So erstellst du deinen Empfehlungslink

1. Öffne in deinem Empfehler-Bereich den Job-Katalog und wähle die Stelle, die du empfehlen möchtest.
2. Klicke auf „Empfehlen" bzw. „Empfehlungslink erstellen".
3. Dein persönlicher Link wird erzeugt. Klicke auf „Kopieren" – oder nutze die Direkt-Teilen-Buttons (WhatsApp, Facebook, LinkedIn, E-Mail).

Den Link richtig teilen

• WhatsApp: ideal für die direkte, persönliche Ansprache in deinem Netzwerk.
• Social Media: Facebook/LinkedIn für größere Reichweite.
• E-Mail oder Website: für gezielte Empfehlungen oder als Medienpartner.

Schreib am besten ein, zwei persönliche Sätze dazu, warum die Stelle interessant ist – das wirkt glaubwürdiger als ein blanker Link.

Empfehlungscode statt Link

Zusätzlich zum Link gibt es einen Empfehlungscode. Wenn sich jemand registriert, kann er deinen Code eingeben, damit die Empfehlung dir zugeordnet wird – praktisch, wenn der Link nicht direkt angeklickt wurde.

Wie die Zuordnung funktioniert

• Klick auf deinen Link → die Bewerbung wird mit deiner Empfehler-ID markiert.
• Wird die Person eingestellt, erscheint die Empfehlung in deinem Dashboard als erfolgreich.
• Die Prämie wird gemäß den Bedingungen (z. B. nach Probezeit) fällig.

Tipps

• Erstelle für jede Stelle einen eigenen Link – so siehst du genau, welche Empfehlung gezogen hat.
• Teile bevorzugt Stellen, die zu den Berufen und der Region deines Netzwerks passen.
• Verfolge im Dashboard Klicks und Bewerbungen und lege bei den Top-Stellen nach.

Häufige Fragen

Läuft mein Link ab?
Solange die Stelle aktiv ist, funktioniert dein Link. Wird die Stelle besetzt, ist sie nicht mehr empfehlbar.

Was, wenn jemand den Link nicht anklickt, sich aber bewirbt?
Dafür gibt es den Empfehlungscode – die Person gibt ihn bei der Bewerbung/Registrierung an.

Kann ich sehen, wer sich beworben hat?
Du siehst Status und Anzahl der Empfehlungen im Dashboard – aus Datenschutzgründen aber keine sensiblen Bewerberdaten.

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